Ivo iz Mostara već više od deset godina radi s mladima, gradeći mostove između obrazovanja i tržišta rada. Po struci je magistar ekonomije, a njegova strast prema obrazovanju i radu s ljudima oblikovala ga je u trenera i facilitatorа čije radionice mladima nude prostor za rast i samopouzdanje.

„Osjećam se nadahnut prenositi znanje na druge, ali usmjeravati taj proces da sami shvate ako rade neke greške, koje su to greške i kako ih ispraviti,“ kaže nam Ivo.

Njegov put u program YourJob počeo je 2019. godine, dok je obavljao funkcije predsjednika Vijeća mladih Grada Mostara i Studentskog zbora Sveučilišta u Mostaru. U to vrijeme potpisao je sporazume o podršci realizaciji projekta i od tada je, kako kaže, bio oduševljen njegovim ciljevima. Posebno ga je privukla činjenica da se fokus stavlja na mlade bez prethodnog radnog iskustva.

Učenje kroz praksu

Na nedavnoj obuci o aktivnom traženju posla, koja je održana u okviru programa YourJob kojeg podržavaju Europska unija i Švedska kroz projekt EUzaZapošljavanje, Ivo je polaznike učio kako prepoznati vlastite vještine i predstaviti ih kroz životopis, motivacijsko pismo i intervju.

„Cilj je bio da svaki sudionik nakon radionice zna ne samo gdje tražiti posao, već i kako se predstaviti kao ozbiljan i kompetentan kandidat,“ objašnjava Ivo.

Najvažniji trenuci radionica za njega su oni kada vidi da učesnici otkrivaju vlastitu vrijednost.

„Osjetio sam mnoge sudionike da su jako samokritični prema sebi i da nisu svjesni koliko vrijede i koje sve bitne vještine posjeduju,“ prisjeća se.

U tim trenucima mentorstva, njegovo ohrabrivanje mladima otvara novi pogled na vlastite mogućnosti.

Za njega je interaktivan i praktičan pristup ključan. Simulacije razgovora za posao i vježbanje komunikacijskih vještina nude mladima siguran prostor u kojem mogu pokušati, pogriješiti i ponovo pokušati, bez straha od osude.

„Uvjeren sam da na prvom ‘pravom’ intervjuu za posao će biti puno opušteniji i sa većom razinom samopouzdanja,“ kaže Ivo.

Svoje iskustvo tokom studija vidi kao dokaz da formalno obrazovanje često ne pruža dovoljno praktičnih znanja. Zato u svakoj radionici nastoji nadoknaditi taj jaz, osnažujući mlade kroz praktične alate i vježbe.

„Dobijemo diplomu, a suštinski nikakvu pravu vrijednost i vještinu nemamo sa sobom,“ ističe Ivo.

Povratna informacija koju dobiva od učesnika potvrđuje da ovakav pristup itekako ima smisla.

„Bilo mi je iznimno zadovoljstvo vidjeti koliko su mladi zahvalni da im netko postavlja pitanja i traži njihovo mišljenje,“ priča on.

U raspravama o moralu i filozofiji rada, često podsjeća učesnike da se prvi posao ne bira, već prihvati kao prilika za stjecanje iskustva.

Principi rada sa mladima

Trenerski rad Ivo gradi na principima aktivnog sudjelovanja i međusobnog poštovanja. Svaka mlada osoba, kaže, ima svoj tempo i potencijal. Kroz individualizirani pristup nastoji pomoći da prepoznaju svoje snage i uvide koliko vrijede.

Posebne uspomene s radionica ostaju mu i u trenucima humora i spontanosti. Prisjeća se jedne situacije na radionici poslovnih komunikacija kada je jedan polaznik opisao kako je uspješno ispregovarao povišicu.

„Jednostavno itko od nas u prostoriji, uključujući i mene, nije mogao odoljeti da se ne nasmije do suza,“ govori Ivo.

Volontiranje kao ključ uspjeha

Iako ističe da mladima u BiH nedostaje praktičnih znanja i iskustava, uvjeren je da se to može nadoknaditi volonterskim radom i praksama.

„Nijedan uložen trud u sebe ne prođe bez nagrade, barem kasnije,“ poručuje on.

Ivina motivacija dolazi iz vlastitog iskustva. Kao srednjoškolac i student, dobio je priliku ići na seminare i radionice koje su ga oblikovale.

„Imam neku potrebu vratiti zajednici ono što sam dobio,“ kaže Ivo.

Svaka mlada osoba kojoj pomogne da se razvije i pronađe put, njemu je potvrda da njegov rad ima smisla. Za Ivu, rad s mladima nije samo posao. To je poziv da znanjem, iskustvom i podrškom gradi generacije koje će samouvjereno kročiti na tržište rada i kroz život.

Obuka za aktivno traženje posla realizirana je u okviru projekta YourJob i incijative EUzaZapošljavanje, koju financira Europska unija i Švedska, uz provedbu Međunarodne organizacije rada u BiH.