Kada smo ih posjetili na licu mjesta, u stanu u kojem trenutačno rade namještaj po mjeri, David i Staša proveli su nas kroz svoj svakodnevni posao, ali i kroz priču koja je počela mnogo prije prve narudžbe, prvog stroja i prvog klijenta. Razgovarali smo o njihovim počecima, odluci da krenu u poduzetništvo, podršci koju su dobili kroz program YourJob Caritasa, ali i planovima koji sve više izlaze iz okvira lokalnog tržišta.
Njihova priča počinje prijateljstvom. David i Staša poznaju se još iz osnovne škole. Staša se, zajedno s ocem, već dugo bavi izradom pločastog namještaja, dok je David, obnavljajući vlastiti stan, izbliza vidio kako taj posao izgleda u praksi. Upravo je ta obnova bila trenutak koji ih je ponovno povezao i otvorio prostor za ideju o zajedničkom poslu.
„Samostalno sam obnavljao stan i kontaktirao Stašu da mi pomogne oko dijela gdje mi je zapelo. Prisjetili smo se starih dana i došli na ideju da otvorimo tvrtku“, priča nam David.
Iz jedne konkretne potrebe, razgovora i povjerenja koje se gradilo još od školskih dana, nastala je ideja da zajedno pokrenu biznis. Prije toga bili su zaposleni, ali nisu bili zadovoljni radom za druge. Željeli su više slobode, odgovornosti i priliku da sami grade nešto svoje. Odluka da krenu u poduzetništvo nije došla bez straha, ali je došla s jasnim osjećajem da žele pokušati.
Na tom putu važnu ulogu imao je program YourJob. Za program su saznali putem društvenih mreža, kada im je pozornost privukao oglas za podršku mladim poduzetnicima. Nakon prijave prošli su kroz poduzetničku obuku, učili o poslovnom planu, modelu poslovanja, administrativnim obvezama i svemu onome što jedna poslovna ideja mora imati kako bi postala održiva tvrtka.
Kako kažu, tek tada su u potpunosti shvatili u što se upuštaju. Ideja je jedno, ali pokretanje tvrtke podrazumijeva sustav, plan, odgovornosti i jasnu organizaciju. Kroz obuke i mentorstvo uspjeli su prepoznati slabe točke, bolje definirati poslovni smjer i steći sigurnost da mogu nastaviti.
Posebno ističu podršku mentorice Mirele i savjetnice za zapošljavanje u programu YourJob Sandre, koje su bile uz njih i u trenucima kada su razmišljali o odustajanju. Ta podrška im je, kažu, značila mnogo, ne samo zbog znanja, nego i zbog osjećaja da nisu sami na početku.
„Sandra nam je bila najveća podrška od samog početka. U najtežim trenucima, kada smo htjeli i odustati, dali su nam vjetar u leđa.“
Danas David i Staša rade namještaj po mjeri, a stan u kojem smo ih posjetili pokazuje kako njihov posao izgleda od ideje do realizacije. Klijentima nude cjelovitu uslugu: izlazak na teren i mjerenje, idejno rješenje, predstavljanje rješenja u programu, izradu ponude i realizaciju. Kroz podršku programa YourJob nabavili su stroj i program za projektiranje, što im je značajno ubrzalo proces rada i omogućilo profesionalniji pristup klijentima.
U svom radu žele se izdvajati kvalitetom, a ne najnižom cijenom. Koriste kvalitetne materijale i posvećuju pozornost funkcionalnosti, estetici i detaljima. Vjeruju da je upravo kvaliteta najbolji način za izgradnju povjerenja.
To se pokazalo i kroz preporuke. Većina njihovih novih poslova dolazi preko ljudi kod kojih su već radili. Iako se ponekad susreću s nepovjerenjem, posebno kada se kao mladi ljudi pojave na mjerenju kod starijih klijenata, tijekom projekta taj se prvi dojam mijenja. Kada klijenti vide pristup, odgovornost i završeni rezultat, povjerenje se izgradi.
„Kada netko od nas dođe na mjerenje kod klijenta, naročito kod starijih, bude predrasuda o tome kako netko mlad može preuzeti toliku količinu odgovornosti, ali tijekom projekta i pred njegov kraj vidi im se osmijeh na licu, a nepovjerenje prerasta u povjerenje.“
Ono na što su posebno ponosni jest činjenica da njihov posao nije samo radni odnos, nego i prijateljska priča. Tim čine ljudi koji se poznaju, podržavaju i funkcioniraju kao zajednica. Kažu da su uz podršku Caritasa izgradili jednu obiteljsku priču prijatelja koji rade zajedno, pomažu jedni drugima i žele od toga napraviti ozbiljan posao.
Kao i mnogim mladim poduzetnicima, najveći izazov bile su financije. Imali su postojeći objekt koji je zahtijevao obnovu, pa su sve što su zaradili ulagali natrag u radionicu, proizvodnju, opremu i stvaranje boljih uvjeta za rad. Ipak, taj pristup vide kao jedini ispravan put za rast. Svaka nova investicija za njih znači korak bliže većim projektima.
Za samo godinu dana napravili su mnogo. Trenutačno imaju četvero zaposlenih, a plan im je širiti se i kroz dodatnu opremu i kroz ljudstvo. Žele zaokružiti proizvodni proces kroz strojeve koji su im potrebni, poput CNC stroja, kantarice i stroja za raskrajanje, kako bi proizvodnju podigli na višu razinu i bili spremni za veće i složenije projekte.
Njihovi planovi ne ostaju samo na stanovima i manjim projektima. Idealnim poslom smatraju opremanje hotela na primorju, a trenutačno su u pregovorima za opremanje hotela u Crnoj Gori. Takvi projekti za njih predstavljaju potvrdu da se trud, kvaliteta i upornost prepoznaju.
Dugoročno žele raditi i izvan Banje Luke i Bosne i Hercegovine. Plan im je širiti se prema Zapadnom Balkanu, ali i graditi kapacitete koji bi ih jednog dana mogli približiti europskom tržištu. Njihova ambicija nije samo opstati, nego rasti, zapošljavati i pokazati da mladi ljudi mogu graditi ozbiljne poslovne priče.
Njihova poruka mladima koji razmišljaju o pokretanju vlastitog posla je jednostavna: treba krenuti. Bit će lijepih i teških trenutaka, ali važno je ne odustajati.
„Nema odustajanja, nema predaje, radi se punom parom i uvijek se traže rješenja, a ne problemi.“
David i Staša danas su primjer da se od prijateljstva, jedne ideje i podrške u pravom trenutku može izgraditi posao koji raste. Uz znanje stečeno kroz program YourJob, mentorsku podršku, vlastiti rad i spremnost da sve ulažu natrag u razvoj, njihova priča tek dobiva svoj puni oblik.
Za njih je ovo tek početak. A ako je suditi po onome što su do sada izgradili, planovi koje imaju nisu samo želje, nego sljedeći koraci poslovne priče koja se razvija iz dana u dan.
Leave a Reply