Your Job – Pathways to EU Jobs of the Future: Digital Skills and Digital Employment

Projekt pomaže nezaposlenim i drugim osobama koje se suočavaju s preprekama na tržištu rada da razviju tražene digitalne i stručne vještine te lakše dođu do zaposlenja ili pokrenu vlastiti posao.

O projektu

Projekt je usmjeren na povećanje zapošljivosti i pristupa kvalitetnim poslovima u digitalno intenzivnim zanimanjima. Kroz individualno savjetovanje, razvoj vještina, obuke povezane s potrebama poslodavaca te podršku pri zapošljavanju i samozapošljavanju, korisnici dobivaju podršku prilagođenu svojim potrebama i mogućnostima.
Projektom je planirano dosegnuti najmanje 750 osoba, za najmanje 250 korisnika izraditi individualne planove podrške, najmanje 230 osoba uključiti u programe razvoja vještina te najmanje 75 korisnika podržati u ostvarivanju formalnog zaposlenja ili samozapošljavanja.

Kome je projekt namijenjen?

Projekt je namijenjen nezaposlenim i neaktivnim osobama, osobama koje rade neformalno ili su nedovoljno zaposlene, a žele prijeći u formalno zaposlenje.
Posebna pažnja usmjerena je na:

  • mlade od 15 do 29 godina
  • žene
  • osobe s nižom razinom kvalifikacija
  • osobe iz ruralnih područja
  • dugotrajno nezaposlene osobe
  • osobe koje se suočavaju s dodatnim socijalnim preprekama.

Što radimo kroz projekt?

Kroz projekt pružamo:

  • informiranje i aktivaciju potencijalnih korisnika
  • individualno karijerno savjetovanje i izradu individualnog plana podrške
  • procjenu vještina i potreba za dodatnim učenjem
  • motivacijsku podršku osobama koje se suočavaju s većim preprekama
  • stručne i digitalne obuke kod obrazovnih ustanova
  • obuke na radnom mjestu kod poslodavaca
  • razvoj mekih i vještina potrebnih za traženje posla
  • povezivanje korisnika s poslodavcima i dostupnim radnim mjestima
  • subvencionirano zapošljavanje
  • poduzetničke obuke, podršku u izradi poslovnog plana, start-up grantove i mentorstvo za samozapošljavanje.

Gdje se projekt provodi?

Projekt se provodi na području:

  • Unsko-sanskog kantona
  • Hercegovačko-neretvanskog kantona
  • Zapadnohercegovačkog kantona
  • regije Banja Luka.

Koliko projekt traje?

Projekt je započeo 01.08.2026. godine i traje 20 mjeseci.

Tko provodi projekt?

Nositelj projekta je Socijalno-edukativni centar (SEC).
Caritas Bosne i Hercegovine jedan je od partnera u projektu te sudjeluje u praćenju rezultata, osiguranju kvalitete provedbe, komunikaciji, izvještavanju te financijskom i administrativnom upravljanju. Caritas Banja Luka i Caritas Mostar imaju važnu ulogu u neposrednom radu s korisnicima, posebno kroz aktivaciju, karijerno savjetovanje i praćenje njihovog puta prema zaposlenju.

Partneri

Projekt okuplja široku mrežu partnera iz javnog, civilnog, obrazovnog i privatnog sektora:
Službe za zapošljavanje: Zavod za zapošljavanje Republike Srpske, Služba za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona, Služba za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona i Služba za zapošljavanje Zapadnohercegovačkog kantona.
Centri za socijalni rad: Centar za socijalni rad Banja Luka, Centar za socijalni rad Mostar i Centar za socijalni rad Bihać.
Organizacije civilnog društva: Caritas Bosne i Hercegovine, Caritas Banja Luka, Caritas Mostar, Udruženje žena „Most“ Jablanica, Fondacija „Udružene žene“ Banja Luka i Dignitet – Udruženje za edukaciju i razvoj.
Razvojni i poslovni partneri: REDAH, HERAG, Udruženje poduzetnika Hercegovine, Institut za regionalni razvoj Mostar i Fondacija Tehnološki park Posušje.
Obrazovne ustanove i pružatelji obuka: Socijalno-edukativni centar, Centar za cjeloživotno učenje Sveučilišta u Mostaru, INTERA Tehnološki Park, WMTA ustanova za obrazovanje odraslih, DIGISAUR – My Digital Academy, Centar za unapređenje korporativnog upravljanja i IT Expert Banja Luka.
U provedbi sudjeluju i poslodavci, među kojima su Alfa Therm d.o.o., Aluntis d.o.o. i Grafičar d.o.o. Bihać, kao i drugi poslodavci uključeni kroz projektnu mrežu.

Donatori

Projekt se provodi u okviru programa EUzaPosloveBUDUCNOSTI (EU4Employment in Bosnia and Herzegovina – Harnessing the Green and Digital Transitions), koji financira Europska unija a implementira Međunarodne organizacije rada (ILO).

Projekt EUzaPosloveBUDUCNOSTI ima za cilj poboljšanje socio-ekonomske situacije i uvjeta života u Bosni i Hercegovini nakon pandemije COVID 19 kao i da osigura podršku “zelenom i digitalnom” socio-ekonomskom oporavku. Projekt je posebno usmjeren na postpandemijsko zapošljavanje i osiguranje pristupa tržištu rada putem unaprijeđenja regenaritvne/cirkularne ekonomije u BiH. Fokus projekta je na povećanju mogućnosti zapošljavanja mladih, žena, dugotrajno nezaposlenih osoba i drugih ranjivih grupa kombinovanjem programa bespovratnih sredstava i tehničke pomoći u Bosni i Hercegovini. Projekat EUzaPosloveBUDUCNOSTI financira Europska unija sa 5,5 miliona eura a realizira Međunarodna organizacija rada u BiH.